Die Intensivstation zählt zu den komplexesten Aufgabenbereichen eines Krankenhauses – und gerade junge, frisch examinierte Pflegekräfte starten heute oft direkt hier ihre Berufslaufbahn.
. Erster Intensiv-Basiskurs läuft erfolgreich
Praxisnahe und systematische Schulung für Nachwuchskräfte
Um den Berufsanfängern eine praxisnahe, individuelle Begleitung bei der Bewältigung dieser ersten großen Hürde zu ermöglichen, wurde auf Initiative von Annelie Kadler (Pflegedirektorin VKL Ost) gemeinsam mit dem KRH Bildungszentrum und den Intensivleitungen Dietmar Mähler (Klinikum Siloah-Oststadt-Heidehaus) und Armin Hartwig (Klinikum Nordstadt) ein Curriculum für die Intensiv-Basisschulung entwickelt. Ziel dieser Schulung ist es, die Nachwuchskräfte umfassend und effizient auf ihre neuen Aufgaben vorzubereiten. Um dies zu gewährleisten wurde eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis gewählt, die den Wissenstransfer nachhaltig unterstützt
„Dieser erste Durchgang ist ein großer Erfolg und bestätigt uns, mit diesem Konzept weiter zumachen“ so Monika Wagemester, Abteilungsleitung Bildungszentrum. Dieser Erfolg sei aber auch nur möglich durch die aktive Unterstützung der hervorragenden ärztlichen und pflegerischen Dozenten im Unterricht und der vielen Praxisanleiter auf den Intensivstationen, die den Theorie-Praxistransfer gesichert haben.
Der Intensiv-Basiskurs startet mit einer fünftägigen Blockwoche, in der täglich sowohl theoretische Wissensvermittlung als auch praktische Erprobung stattfinden. Anschließend erfolgt eine praktische Einsatzzeit mit einem zusätzlichen monatlichen Studientag. Die Intensiv-Basisschulung läuft insgesamt über einen Zeitraum von sechs Monaten. Aufgrund des großen Erfolgs des ersten Kurses sind zwei weitere Kurse für 2016 geplant.